Si une équipe qui rappe dans ses locaux t'a stoppé dans ton scroll… bienvenue chez nous.

On ne fait pas les choses comme tout le monde. Et c'est exactement ce qu'on va t'apprendre avec les OKR

Pas de théorie dans le vide, que de la pratique sur tes vrais sujets.

Présentiel. 2 jours

Mettre en place les OKR

1700€ pour 2 jours qui vont changer ta façon de piloter.
(Oui, c'est un investissement. Non, tu ne le regretteras pas.)

✓ Formation individuelle ou collaborative en groupe restreint
✓ Travaille sur tes vrais cas d’usages
✓ Méthodes et outils prêts à l’emploi

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Tu galères avec une stratégie qui ne vit pas ?

  • Tes équipes exécutent sans comprendre le WHY
  • Impossible de mesurer l'impact réel
  • Vision stratégique et exécution déconnectées

Les OKR alignent vision, exécution et engagement collectif.

En 2 jours, tu apprends à les construire et les faire vivre dans ton écosystème.

Au programme

Ce que tu vas maîtriser (et appliquer pour de vrai)

‍

Step 1

🎯 OKR Stratégiques

Construction, prérequis, différenciation RUN/BUILD
→ Tu repars avec tes OKR stratégiques construits

Je prends rendez-vous
Step 2

⚡ OKR Tactiques

Du stratégique au tactique, cascading, alignement équipes
→ Tu repars avec tes OKR tactiques + méthode d'animation

Je prends rendez-vous
Step 3

💬 Communication & Rituels

Faire vivre les OKR : conversations, porteurs, cycles, facilitation
→ Tu repars avec ta check-liste d'actions

Je prends rendez-vous
Step 4

🚀 Adaptation à ton contexte

Projection dans ton écosystème et plan d'action personnalisé
→ Tu repars avec ton plan de mise en œuvre

Je prends rendez-vous
POURQUOI L’IMPACT MAPPING ?
C'est pour qui ?

CPO, Head Of, PM ou Lead, Manager, c’est pour toi si :

  • Tu veux piloter par l'impact plutôt que par l'output.
  • Aligner tes équipes.
  • Structurer ta vision.
  • Ancrer une culture de la performance durable.
TEAM

Ceux qui appliquent la méthode… t’apprennent la méthode.

Avec 10 ans d’expérience, Tiphanie inspire les équipes et directions à réinventer leur stratégie et booster leur maturité produit, en remettant l'impact au cœur de chaque échange.

Son truc: rendre les OKR accessibles et actionnables.

Tu veux checker ? File sur son LinkedIn et tu verras qu'elle sait vraiment de quoielle parle.

Let's GO
TEAM

→ On en parle ?

Stop le flou passe à l’action

1700€ pour 2 jours qui vont changer ta façon de piloter.
(Oui, c'est un investissement. Non, tu ne le regretteras pas.)

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